年薪： 20万-23万
岗位职责：
1、在公司经理的领导下，全面负责公司的技术管理工作。贯彻执行国家、地方 政府颁布的法律、法规和有关技术文件、规范、规程及标准。
2、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的推广运用。积极采取有效技术措施，优化施工方案、降低成本、提高效益，确保施工安全。
3、组织制定单位工程应达到的目标，制定和实施纠正预防措施，确保质量目标的实现。
4、审批施工组织设计及相关技术性文件。审批公司环境保护、文明施工、安全施工专项方案及相关技术文件。
5、负责组织公司内部的技术、质量检查及考核。定期或不定期对施工现场进行检查，处理解决施工过程中发生的技术问题，确保工程质量和安全生产。主持严重质量事故的评审和处理。
6、按要求参加项目的各分部工程、隐蔽工程、单位工程的检查与验收。
7、参加公司重大项目及技术难度大的项目施工方案编制。
8、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参加与员工的业绩评定，参 加上级主管部门要求的技术交流与学习活动。
9、对公司合同管理、材料采购工作中涉及到的技术问题，提供技术意见。
10、协助公司经理工作，完成领导交办的其他工作。
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