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方案骨干设计师

发布日期:2023-07-10 职位已过期

年薪: 20万-24万

  • 年终分红
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 专项奖金
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 五险一金
  • 扁平管理
  • 弹性工作
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 节日津贴
  • 年度旅游
  • 年度体检
  • 解决住房
  • 班车接送

江苏筑森建筑设计有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:1000人以上
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科及以上
  • 语言要求:不限
  • 专业要求:设计相关专业
  • 年龄要求:不限
  • 职称要求:不限
  • 下属人数:1人
  • 汇报对象:所长
  • 工作地点:江苏-苏州市
  • 招聘人数:2人
  • 招聘日期:2020-05-12~2023-07-10

职位描述

岗位职责
1、从事商业或民用建筑的建筑方案设计工作,方案创意阶段的相关工作;
2、协助方案主创进行本专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制;
3、独立完成强排、策划、造型设计等,方案深化设计等;
4、协助本专业设计问题的解决;

任职资格
1、学历:本科及以上,建筑学、建筑规划专业或相关专业毕业;
2、经历:3年及以上方案设计工作经历,有在甲级建筑设计院工作1年及以上者优先;
3、能独立完成商业或住宅等建筑的方案工作;
4、熟悉现行的常用的建筑方案设计规范;
5、能够熟练的使用CAD、SU、PS等绘图软件,完成设计项目;
6、能够在独立处理并解决问题。
职位已过期

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

江苏筑森建筑设计有限公司

筑森设计初建于1984年,专业从事建筑设计。经过三十多年的发展,已成为具有规划、建筑、结构、机电、室内、绿建及人防等各专业的全国性综合设计公司。公司总部位于上海,在常州、南京、苏州等地设有区域分院,累计完成了2000多个项目,分布在全国100多个城市。项目实践集中在城市综合体的集成化设计和高品质住区的精细化设计,另外在酒店、办公、枢纽、医疗、康养、文化、教育等类型项目也积累了许多有影响力的作品。

筑森设计关注都市的未来,城市正从单一功能开发逐步发展到复杂的综合体开发,产生了商业综合体、产业综合体、交通综合体、文化综合体等各种类型项目。公司专注于这一领域,成立专门的事业部和研究院,持续开展课题研究与实践,完成了许多复杂而又很有特色的城市地标项目。此外,公司还纵向集成了从策划、设计、招商到运营的各个环节,逐步形成了一整套技术标准和管控体系。

筑森设计长期专注于地产开发的研究与创新,为客户严控住宅设计的品质和成本,以精细和专业的设计服务特色赢得客户的信任。同时还与客户共同开展大量的产品和技术课题研究,支持客户实现转型与发展。

面对未来建筑技术的创新与发展,筑森设计建立了建筑技术发展中心,重点推进绿色生态技术、BIM数字化建造技术和建筑产业化技术的研究与运用,并在复杂结构技术、机电技术及建筑新材料应用等方面开展深入研究与实践。公司对外与著名高校、国家级科研机构和一线开发企业共同推进产学研合作,结合工程项目开展课题研究,累计完成了12项技术标准的制定,拥有210项创新自主知识产权。

筑森设计现拥有一支1100多人规模的成熟稳定的设计师团队,内部建立筑森学院和筑森论坛,挖掘和培养各方面的创新人才。持续的学习和广泛的项目实践,为团队带来丰富的经验积累和面向未来的视野。

秉承“独特与原创、简洁与完美、逻辑与秩序、多样与统一”的设计原则,筑森设计致力于为客户提供一站式的系统解决方案以及高性价比的定制化服务,以体系化的研究、集成化的设计、品质化的追求,聚焦客户需求,快速应对市场的变化和挑战,成为客户可信赖的合作伙伴。


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