年薪: 100万-150万
职责描述:
1、建立公司整体的管理和经营体系并组织实施,领导和组织对公司各项工作的有序开展,领导和培养经营团队,保证达到公司的各项管理和经营业绩目标。
2、根据集团公司下达的年度目标组织制定、修改、实施公司年度计划,并组织检查落实
3、督导本公司业务开展,掌握市场信息、开拓市场、根据市场需求确定经营策略,调整和优化经营模式,进行市场预测和分析,定期向集团公司提供公司经营信息,编制准确的供需计划。
4、负责主持公司的日常工作,全面负责公司的经营管理工作,对所属部门实行全面管理,确保公司管理体系和各部门工作正常运转,负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完成。
5、梳理公司整体管理思路,领导公司文化氛围,塑造和强化公司价值观,搭建公司各项权责管理体系
6、考核、检查下属工作过程与工作成效,确保公司整体经营项目顺利落地
7、培养人才,进行合理的人才排兵布阵,发挥组织效能
8、公司整体经营成本控制,确保年度经营目标达成
9、处理好与上级、监督单位、分包单位等各方关系,确保公司有序顺畅运行,处理突发状况
10、严把工程质量关,严格执行公司施工规范和质量标准,对下属工程项目施工进行全面管理、过程监督,保证按进度质量要求完成施工任务。
任职要求:
1.全日制本科,工程相关专业毕业,男性,年龄35-40岁之间
2.有排名靠前精装修行业经验,从施工一线一路成长的经验,有大型工装经验