当前位置:建筑英才网 > 高端人才 > 高端职位搜索 > 景观方案设计主创

景观方案设计主创

发布日期:2021-08-30 应聘此职位

年薪: 20万-35万

  • 年终分红
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 节日津贴
  • 年度旅游
  • 年度体检

浙江蓝鸿设计有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:1 - 49人
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:不限
  • 语言要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:22-40岁
  • 职称要求:初级职称
  • 汇报对象:设计总监 总经理
  • 工作地点:浙江-杭州市
  • 招聘人数:3人
  • 招聘日期:2021-06-30~2022-07-10

职位描述

岗位要求:

1、完成景观设计工作(包括概念构思、方案设计、深化设计等),确保方案及设计达到整体进度要求,方案能力突出,对植物配置十分熟悉;
2、把控方案及设计的质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准,并对部门参与、配合的所有项目的相关工作流程(方案到施工)进行必要的技术指导,对项目负责;
3、具有独立带队考察项目,负责与甲方沟通协调及项目汇报工作的能力;
4、具备成长为部门负责人的潜力和意愿。
5、有国外学习或工作背景者、手绘设计能力强者、有高端房产和公园等项目经验,并有已建成的项目者优先。

任职要求:
1、要求有3-5年以上大型景观设计公司作为设计经理或主设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目从方案到施工图的设计、组织经验;
2、具有方案设计能力,方案具有极强的创意和可实施性,能承担大型景观规划设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力;
3、手绘能力强,能够完成方案平面及局部节点的手绘表达;
4、有项目团队的组织管理经验,能准确理解把握项目及业务需求,较好的完成主要设计阶段工作并进行相关汇报;对团队建设有一定思考,如各层级设计师的培养与选拔;
5、负责设计部门技术的全面管理工作,并在公司运营给管理者建议。
6.团队合作性优良,具有良好的执行能力及沟通表达能力,工作责任心强,承压能力好,

另:公司将于2021年11月底会搬迁到杭州市西湖区西溪壹号商务中心6楼办公。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

浙江蓝鸿设计有限公司

  浙江蓝鸿设计有限公司(以下简称蓝鸿设计)是一家隶属于蓝城集团蓝虹管理平台公司旗下综合设计院,坚持人文主义理想,秉承宋董“仁慈普爱,真善至美”的核心价值观,以“为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”为基本使命,以“美好生活综合服务商”为企业愿景,致力于成为美好生活的组织者、推动者、引领者。


  蓝鸿设计致力于从项目策划开始,专注于高端设计业务,通过概念规划、详细规划、建筑设计、景观设计、装饰设计、园林工程的全体系设计链搭建,为客户提供全系列生活营造设计服务。


  惟有生活最珍贵,生活服务是小镇的核心价值,小镇营造其实就是生活营造。浙江蓝鸿设计有限公司依托城市的科学文明,乡村自然的恩赐,汇合成新的生活形态、生活内容和生活质量,使家人在生活各个界面都真切地感受到快乐和幸福。


  以慈爱之心、关怀之心、责任之心来做生活设计;以蓝城的社区设计,文化旅游设计为基础,向外拓展至城市综合体、产业园及度假社区的设计,将美好生活延伸至美好工作、美好购物、美好度假……

浙江蓝鸿设计有限公司最新招聘职位