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技术总监

发布日期:2017-03-29 职位已过期

年薪: 300万-500万

  • 年终分红
  • 股票期权
  • 专项奖金
  • 绩效奖金
  • 五险一金

惠诺德(北京)科技有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:50 - 99人
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:不限
  • 语言要求:英语熟练
  • 专业要求:暖通设计及各专业
  • 年龄要求:35-50岁
  • 职称要求:高级职称
  • 下属人数:18人
  • 汇报对象:总经理
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2017-01-11~2017-03-31

职位描述

技术总监

(一)岗位解析:

技术总监是公司高管,有权调度、管理工作范围内的人员和事项。负责公司的技术管理,包括售前、售中和售后等各阶段的技术管理,同时包括设计、施工等环节。技术总监直接上司总经理,直接下属设计部经理。

(二) 工作职责:

1.负责公司工程项目调试验收;

2.负责审核设计部的设计成果质量并出具书面审核意见;

3.负责组织宣贯执行国家质量方针、质量法规和技术规范;

4.负责组织制定新技术、新材料、新产品的应用计划并跟踪落实;

5.负责项目设计的合理性的把握;

6.协助总经理解决公司项目部、设计部、工程部、采购部、成本合约部各部门出现的技术问题;

7.主持召开技术管理专题会议,研究和决定重大技术事项,对不符合技术质量要求的技术问题进行分析,提出解决办法和处理措施;

售前阶段

1.负责各类图纸的审核(包括效果图),售前所有图纸须经总工审核后发出,总工是公司图纸把关的最后一道关,没经总工审核的图纸不计入设计工作量,并追究发出者的责任;

2.监督设计部质量管理。设计部质量管理由设计部负责,总工监督;

3.参加设计部组织的方案、初设、施工图各设计阶段内的设计评审,并签署最终意见;

售中(即施工)阶段

1.适时进驻施工工程现场,组织现场技术交底,指导工程技术人员分析、解决施工过程出现的技术质量问题;

2.对施工项目进行检查,查找、核对、解决设计方面不合理的地方,并牵头和跟踪解决、直至完成;

3.对施工项目进行检查,核查是否存在不按照设计图纸施工的地方,如果发现,书面告知工程部责令整改,并持续跟踪直至完成;

4.保证施工项目可以完好调试出来;

售后阶段

1.负责对已完工项目进行技术总结,对已完工项目,从各专业对照其运行情况和设计参数,做出评估报告;

2.项目交给业主后,运行中出现问题,由售后维保部门进行维修,总工负责技术诊断和工程维保结束后的技术验收,并签署验收意见;

(三)任职资格:

1.暖通、机电专业本科毕业,211院校毕业优先录用;

2.有一级建造师(机电安装)证;

3.熟悉并掌握与装饰装修、机电、暖通相关的图纸设计、施工规范、规程、质量标准、施工工艺和成本核算;

4.10年设计及施工工作经验,3年同岗位工作经验,主导实施至少5各以上大型公建酒店等建筑的室内设计及施工安装,有3个及以上实验室、医院的设计施工安装经验优先录用;

5.熟悉并能够使用BIM者优先录用;

9.有强烈的责任心,领导能力,勇于担当;

10.上进心,学习型,分享型。

11.严谨认真的额工作态度,较强的沟通协调能力,果断处理应急事务的能力;

12.身体健康,能够适应出差。

职位已过期

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

惠诺德(北京)科技有限公司

  惠诺德(北京)科技有限公司(RESPECT)是专业从事实验室咨询、设计和施工的公司,是国内新兴高科技服务业的领军企业,已经完成本行业第一部国家标准制定,正着手制定行业系列标准。 公司秉承安全、健康、环保和以人为本的宗旨,致力于推广专业实验室的建设理念和技术,向客户提供实验室建设的概念设计、规划设计、实验室流程和布局设计、工程设计、软件设计和集成、工程安装、调试、设备采购和管理咨询等服务。公司以自主创新为先导,密切跟踪国际最先进理念和技术,与世界银行、欧洲北美的优秀公司保持着紧密良好的合作关系,准确把握具有国际水准的实验室设计理念,凭借已有的丰富经验,致力于构建专业实验室,全力为保障经济社会可持续发展和建设创新型国家提供技术支撑,并连续五年保持业务量跨越式增长。

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3.按照正规的法定假日休息。

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