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总工

发布日期:2020-08-02 职位已过期

年薪: 25万-35万

  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 扁平管理
  • 年度体检

江苏肯达建设工程有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:100 - 499人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 语言要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:35-55岁
  • 职称要求:中级职称
  • 汇报对象:公司副总
  • 工作地点:江苏-南京市
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-09-20~2020-08-03

职位描述

岗位职责:

1负责统筹公司各项目技术工作;

2负责公司技术创新工作,主持制定公司技术工作目标与计划;

3主持、指导各项目施工组织设计和技术方案、施工方案的编制与修订,并督促落实,针对现场的技术难题,及时给予指导和落实解决;

4负责审批各项目施工方案、施工组织设计和技术方案,参加项目施工调查、图纸会审和设计,并向有关技术人员进行交底,指导项目审图;审核各分包方重大技术方案;

5负责组织制定公司有关施工技术规范和技术标准,并组织实施,发现问题,及时采取措施纠偏;

6负责指导竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收,对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核;

7组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动,提升工程技术团队的专业水平;

8、公司安排的其他工作。

知识技能要求:熟悉建筑行业相关技术规范、施工规范和技术标准等;

其他要求:具有良好的语言表达、协调沟通能力,具备良好的职业素养和团队协作精神。

持有国家注册一级建造师或高级工程师证书者优先;


职位已过期

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

江苏肯达建设工程有限公司

江苏肯达建设工程有限公司简介

江苏肯达建设有限公司创建于2009年,具备建筑施工总承包一级、地基基础工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级资质。公司注册资金1亿元,年在建面积超过100万平方,公司管理层年轻,锐意进取,致力于做专业专注的建筑企业。
公司初创以来,一直坚持自营模式,稳步发展。2014年,公司团队首次承建了南京万科璞悦山项目,取得了2016年度万科集团交付评估“集团第一名”的成绩,开启了公司与万科集团合作的征程,随着公司合作的万科项目不断取得荣誉和成绩,公司与万科集团建立了“总对总”的战略合作伙伴关系,并与绿城、保利、龙湖等一线房企建立了战略合作关系。2020年,公司在建项目10个,分别为南京中航(保利)国际社区项目、南京万科都会四季项目、南京万科G88项目、镇江万科蓝山项目、镇江万科翡翠公园项目、徐州万科新都汇项目、徐州绿城蘭园项目、徐州绿城诚园项目、昆山万科海上传奇项目、江阴香樟公馆项目,市政在建项目4个。在合作过程中,我们积极向这些优秀的标杆房企学习,不断规范管理,优化管理,致力成长为优秀管理的企业。
公司坚守“务实谦虚、敬业担当、团队合作、共创共享”的核心价值观,与客户、合作伙伴、员工基于共同的价值创造进行合作,致力于形成共生共赢的合作关系。
我们正青春,我们正成长,全体肯达人躬身入局做事,务实谦虚做人,不忘初心,持续奋斗,致力成长为长三角优秀建筑供应商。

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