年薪： 40万-60万
职位描述：
1、在总经理的授权下协助日常运营管理，制定并执行建筑板块发展战略规划和年度计划目标，
2、定期召开或主持公司大型会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化；
3、掌握市场信息，研究国家有关建筑、服务业改革、管理、经营的方针、政策、法规，研究建筑市场发展的基本趋势，为扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力提出意见和建议。
4、监督公司各个项目的资金拨付情况，和财务部、经营部、工程部对各项目的资金拨付及使用情况不定期进行检查，严格资金拨付管理，实行松进严出。
5、负责公司总经理办公会议决定的事项监督落实。
6、按要求执行分管业务，办理总经理交办的事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。
7. 负责公司日常事务与公共事务的处理与协调。
任职要求：
1、全日制建筑或相关专业大专及以上学历；
2、年龄35岁以上，5年以上大型建筑企业工作经验；
3、持有一级建造师（市政或房建专业）；
3、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律法规税收政策。
4、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力；具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。
5、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。
广东保辉建筑工程有限公司（以下简称公司）创业于1989年，2002年取得市政公用工程施工总承包贰级和房屋建筑工程施工总承包贰级资质；2004年经国家建设主管部门核准，具有市政公用工程施工总承包壹级和房屋建筑工程施工总承包壹级资质，同时，具有建筑装修装饰、机电设备安装、消防设施、地基与基础、城市及道路照明工程专业承包贰级资质，属民营土木工程施工壹级企业，注册资金为1亿8000万元。总部原设立于广州，2015年迁至“中国建筑之乡”汕头濠江，并先后在广州、深圳、香港、东莞、惠州、上海等地设立分公司。
公司拥有良好的技术实力和施工管理队伍，年施工生产能力20亿元以上。近年承建的工程全部稳定在省示范工地、省优质工程标准水平以上，并先后获得过市政工程“金杯奖”，获得过若干省市优质工程奖、省市“双优”工地称号；获得中国施工企业协会质量管理一等奖；公司拥有建筑科技发明自主知识产权、实用新型自主知识产权等20多项自主知识产权；获得多项省市级科技成果奖、科技进步奖和省级工法。推动了建筑科技的应用和发展，履行了企业社会责任，树立了高新技术企业的良好形象。
公司将继续秉承“勤奋、敬业、开拓、创新”的企业精神，与时俱进，不断进取，“保证质量建广厦，辉煌业绩筑路桥”。
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